Comment améliorer ses performances en tant qu’entrepreneur ?
L’amélioration des performances en tant qu’entrepreneur est un réel enjeu. En effet, n’étant placé sous la subordination de personne, l’entrepreneur se doit d’autant plus d’avoir une vision claire et précise de son organisation afin de développer son entreprise. Cet article est l’occasion de revenir sur quelques clés qui vous permettraient de piloter votre entreprise comme […]
Le capital humain en entreprise : pas de plus grande valeur
Les structures de coaching telles que celle de Greg Arvis Solutions visent à préserver LE capital précieux d’une entreprise : l’Humain.
Burn-out : mot fourre-tout ou prise de conscience liée à une quête de sens ?
Dans cet article publié dans le magazine Entreprendre, Greg aborde un sujet très actuel : le burn-out. Mais que se cache-t-il vraiment derrière ce terme ? Cliquez sur le bouton ou sur l’image pour découvrir l’article. Lire l’article
Comment garder et développer son pouvoir intérieur
À travers cet article, Greg délivre les trois règles d’or pour conserver et développer son pouvoir intérieur. Découvrez l’article publié dans Cadre & dirigeant magazine en cliquant sur l’image ou sur le bouton. Lire l’article
JF LACASSE – 12h de Greg
Jean-François Lacasse vous partage ses réflexions sur la notion de la performance à travers des exemples concrets parlant à tous.
PAUL PYRONNET – 12h de Greg
Comment savoir quelles sont nos valeurs profondes ? Les valeurs évoluent-elles au cours de la vie ? Paul Pyronnet nous emmène dans les découvertes de nos valeurs pour vivre une vie alignée et pleine de sens.
MARTIN LATULIPPE – 12h de Greg
Être connecté(e) au présent en vivant ses objectifs futurs pleinement, garder le « bon » mindset.
Martin Latulippe explore durant 50 minutes le momentum et le mindset en période exigeante.
Le transfert motivationnel
Savoir motiver ses équipes et collaborateurs est crucial pour un dirigeant ou un manager. La motivation conditionne le rendement des individus qui, à son tour, détermine l’efficacité avec laquelle ils atteindront leurs objectifs.
Les attitudes gagnantes
Nos attitudes vont déterminer notre réussite ou notre échec. Les gagnants ont atteint une tournure d’esprit qui leur permet de rester disciplinés, concentrés et, surtout, confiants malgré les conditions défavorables. Le résultat est qu’ils ne sont plus vulnérables aux peurs ordinaires et aux erreurs qui accablent les autres.
Compétences et délégation
En tant que manager, découvrez les 5 réflexes pour bien organiser son quotidien selon l’urgence et l’importance de chaque tâche.
