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CONFÉRENCES
Greg reçoit régulièrement différent(e)s invité(e)s via un RDV privé sur LinkedIn afin de discuter de sujets actuels au monde de l’entreprise, du management, de l’Humain.
Performer avec sens grâce au pardon avec Nathalie Roth-Rambaud
Pour cette conférence, Greg Arvis reçoit Robert Savoie pour parler de son nouveau livre intitulé « les 7 prisons de l’être ».
Les 7 prisons de l’être avec Robert Savoie
Pour cette conférence, Greg Arvis reçoit Robert Savoie pour parler de son nouveau livre intitulé « les 7 prisons de l’être ».
Le syndrome de l’imposteur avec Nathalie ALSTEEN
Greg reçoit Nathalie Alsteen, thérapeute, auteure et conférencière pour parler du syndrome qui touche bon nombre d’entrepreneurs, dirigeants ou managers : le syndrome de l’imposteur.
Comprendre le pouvoir que l’on a sur son dialogue interne avec Max Dorville
Greg reçoit Max Dorville, entrepreneur et coach business en marketing Internet et développement personnel.
Optimiser la performance de ses équipes avec Mélanie FORTIN
Greg reçoit Mélanie FORTIN, experte en stratégie de croissance. Découvrez dans cette conférence les clefs pour optimiser la performance de vos équipes.
Le pouvoir de la gentillesse avec Yannick ALAIN
Et si on envisageait le leadership par la gentillesse ? C’est la vision passionnante et ébranlante que nous partage Yannick Alain dans cette conférence.
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Comment améliorer ses performances en tant qu’entrepreneur ?
L’amélioration des performances en tant qu’entrepreneur est un réel enjeu. En effet, n’étant placé sous la subordination de personne, l’entrepreneur se doit d’autant plus d’avoir
Le capital humain en entreprise : pas de plus grande valeur
Les structures de coaching telles que celle de Greg Arvis Solutions visent à préserver LE capital précieux d’une entreprise : l’Humain.
Burn-out : mot fourre-tout ou prise de conscience liée à une quête de sens ?
Dans cet article publié dans le magazine Entreprendre, Greg aborde un sujet très actuel : le burn-out. Mais que se cache-t-il vraiment derrière ce terme
Comment garder et développer son pouvoir intérieur
À travers cet article, Greg délivre les trois règles d’or pour conserver et développer son pouvoir intérieur. Découvrez l’article publié dans Cadre & dirigeant magazine
Le transfert motivationnel
Savoir motiver ses équipes et collaborateurs est crucial pour un dirigeant ou un manager. La motivation conditionne le rendement des individus qui, à son tour, détermine l’efficacité avec laquelle ils atteindront leurs objectifs.
Les attitudes gagnantes
Nos attitudes vont déterminer notre réussite ou notre échec. Les gagnants ont atteint une tournure d’esprit qui leur permet de rester disciplinés, concentrés et, surtout, confiants malgré les conditions défavorables. Le résultat est qu’ils ne sont plus vulnérables aux peurs ordinaires et aux erreurs qui accablent les autres.
Compétences et délégation
En tant que manager, découvrez les 5 réflexes pour bien organiser son quotidien selon l’urgence et l’importance de chaque tâche.
La respiration Ha
En tant que dirigeant, manager ou entrepreneur, la respiration est une véritable clef au quotidien. Cliquez pour découvrir les 4 étapes.
Le pouvoir de l’influence du leader
Comment se traduit le pouvoir du leader ? Par ce « quelque chose » qu’il dégage et cela provient d’un ensemble d’attitudes que nous observerons dans un prochain article.
Et sa puissance ? La puissance intérieure engendre l’implication forte, la loyauté et la confiance.
par Le chaman digital