Poser un cadre
Rôles, règles du jeu, responsabilités et routines.
Des formations construites avec vous, en présentiel, à distance ou en hybride.
Rôles, règles du jeu, responsabilités et routines.
Posture, confiance et engagement.
Objectifs, priorités et responsabilisation.
Feedback, entretiens et conversations difficiles.
Clarifier le résultat, les marges de manœuvre et le suivi.
Coopération, transitions et situations de tension.
LEDM permet de continuer à travailler ses situations réelles, de partager entre pairs et d’ajuster les pratiques dans la durée.
Certification Qualiopi au titre des actions de formation. Financement à étudier selon l’action et le financeur.
Parlons de ce que vous traversez. Nous choisirons ensemble l’accompagnement qui vous sera utile.
Un échange de 45 minutes pour comprendre votre besoin et valider le bon parcours.
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