Formations pour les entreprises

Des pratiques qui changent
vraiment le quotidien.

Des formations construites avec vous, en présentiel, à distance ou en hybride.

Les sujets de vos managers

Du concret à mettre en pratique.

Poser un cadre

Rôles, règles du jeu, responsabilités et routines.

Développer le leadership

Posture, confiance et engagement.

Piloter la performance

Objectifs, priorités et responsabilisation.

Mieux communiquer

Feedback, entretiens et conversations difficiles.

Déléguer

Clarifier le résultat, les marges de manœuvre et le suivi.

Accompagner le changement

Coopération, transitions et situations de tension.

Une progression qui se prolonge

Après la formation, garder un appui.

LEDM permet de continuer à travailler ses situations réelles, de partager entre pairs et d’ajuster les pratiques dans la durée.

Certification Qualiopi au titre des actions de formation. Financement à étudier selon l’action et le financeur.

Votre prochain pas

Vous n’avez pas à
tout porter seul.

Parlons de ce que vous traversez. Nous choisirons ensemble l’accompagnement qui vous sera utile.

Un échange de 45 minutes pour comprendre votre besoin et valider le bon parcours.