Archives : Episodes

Épisode 2 : L’importance de l’entourage quand on est leader

Dans cet épisode, Greg et JB discutent de l’importance de bien s’entourer pour prévenir le surmenage et le burn-out. Ils explorent pourquoi un entourage solide est crucial et qui devrait en faire partie. Découvrez comment choisir les bonnes personnes pour vous soutenir, celles qui vous aident à prendre du recul et à rester ancré dans […]

Épisode 2 : Ce n’est pas la cage qui nourrit l’oiseau

Lors du premier épisode, Greg délivrait 2 conseils pour prévenir le risque de surchauffe au travail, le risque de burn out. – S’avoir s’entourer, s’aider les uns les autres – S’obliger à prendre un moment pour soi où on va totalement couper avec le travail Pourquoi est-ce aussi important d’être bien entouré ? Quand on parle […]

Épisode 1 : Reconnaître et prévenir le burn-out chez les dirigeants et les managers

Dans ce premier épisode, Greg et JB explorent les prémices du burn-out chez les dirigeants, en prenant l’exemple de Christian Streiff, ancien président du directoire de PSA. Ils discutent des signes d’épuisement professionnel, expliquent ce qu’est le burn-out et partagent des gestes pratiques pour le prévenir. Apprenez à identifier les indicateurs d’épuisement et à mettre […]

Épisode 1 : Avant le burn-out, les premiers signes d’un épuisement professionnel

Epuisé et stressé, Christian Streiff, l’ancien président du directoire de PSA (depuis 2007) est victime d’un accident vasculaire cérébral et hospitalisé le 22 mai 2008. Mais il n’a qu’une hâte : revenir aux manettes du groupe. Deux mois plus tard, dissimulant son état de santé – il souffre de sérieux troubles de la mémoire et […]

Teaser

Vos responsabilités professionnelles occupent tout votre esprit ! Je sais à quel point c’est difficile, Bonjour, je m’appelle Greg Arvis et j’étais comme vous… Bonjour, je suis Jean Baptiste Vennin, journaliste, podcasteur, ravi de pouvoir accompagner Greg dans cette nouvelle aventure… Greg Arvis accompagne depuis 2016 les dirigeants, les leaders, les managers sous pression dans leur […]