La Maison Des Managers : L'espace privé dédié à l'excellence managériale
Ne laissez plus vos managers seuls face à leurs problématiques de gestion humaine
ABONNEMENT 1 AN : 1 000€ HT
DE 1 À 100 MANAGERS PAR ENTREPRISE
Tarifs dégressifs sur devis à partir de 10 managers abonnés
INTELLIGENCE COLLECTIVE
LA MAISON DES MANAGERS
Boostez les compétences managériales de vos équipes avec un accompagnement sur mesure à moindre coût
Rejoignez « La Maison des Managers », une communauté exclusive dédiée aux managers en quête d’amélioration continue. Conçue pour les dirigeants et managers de PME et grandes entreprises, notre plateforme vous offre un accès privilégié à des solutions pratiques, des masterclasses inspirantes, et un réseau d’experts pour relever tous vos défis managériaux.
POURQUOI REJOINDRE
LA MAISON DES MANAGERS
Un support instantané et personnalisé
Chaque manager confronté à une problématique trouve ici des réponses rapides et pertinentes. Grâce à l’intelligence collective de notre communauté, il bénéficie de conseils éclairés, que ce soit pour résoudre des conflits d’équipe, améliorer sa performance ou affiner son style de leadership.
Accès à des ressources exclusives
En tant que membre, le manager a accès à des visioconférences hebdomadaires et à une masterclass mensuelle animée par un expert du management. Que ce soit pour obtenir un soutien immédiat ou approfondir ses connaissances, ces sessions sont conçues pour répondre aux besoins concrets que peut avoir un manager.
LES AVANTAGES DE
La Maison Des Managers
La Maison Des Managers, en comparaison à d’autres formations en management plus conventionnelles, se base sur l’intelligence collective et est davantage axée sur la pratique plus que la théorie.
- Soutien personnalisé : Chaque membre reçoit des conseils sur mesure en fonction de ses défis spécifiques.
- Visio hebdomadaires : Sessions de résolution de problèmes en direct. Posez vos questions, échangez avec d'autres managers, et repartez avec des solutions directement applicables.
- Masterclass mensuelle : Approfondissez vos connaissances sur des sujets clés comme le leadership, la communication, et le développement personnel. Nos masterclasses sont animées par des spécialistes reconnus et adaptées aux besoins des DRH et responsables de formation.
- Réseau et Intelligence Collective : Développez votre réseau en interagissant avec des managers de divers secteurs. Profitez de la richesse de leurs expériences pour prendre du recul et améliorer vos pratiques managériales.
- Outils simples et concrets de management à utiliser dès demain
- Accès à la formation de développement des savoirs-être du manager développée par GA Solutions avec de nombreux exercices pratiques
- Accès aux coordonnées de 100% des membres et des experts
ABONNEMENT 1 AN
1 000€ HT
Tarifs dégressifs sur devis à partir de 10 managers abonnés
Le mot de GA Solutions : L’abonnement dure 1 an car nous estimons que c’est la durée idéale et minimum pour qu’un manager retire tous les bénéfices de La Maison Des Managers et pour qu’il l’intègre dans ses habitudes professionnelles.
#LMDM
La solution pour répondre à vos problématiques 2024
L’abonnement LMDM est une réponse aux problématiques actuelles de recrutement, d’engagement et de rétention des managers. La Maison Des Managers permet à chaque manager abonné d’être accompagné à moindre coût pour performer sans se surmener. La communauté a une triple visée : l’appui permanent à la résolution de problématiques managériales, la formation à travers des masterclass mensuelles sur des thématiques autour du management, leadership, prise de parole en public; et le partage d’expérience avec des pairs. En tant qu’outil externe, LMDM permet à chaque manager de s’exprimer librement sur les problématiques auxquelles il fait face et lui permet de développer prise de recul et ouverture d’esprit nécessaires à sa fonction.
Recrutement
L’accès à la plateforme permet d’asseoir une politique d’entreprise axée sur l’Humain privilégiée par les candidats et en fait un argument de recrutement.
Motivation
Pouvoir dire à ses managers qu’en cas de problématique managériale rencontrée il bénéficie d’un support instantané pour la solutionner est un vrai gage de motivation pour eux et pour leur collaborateur.
Engagement
La mise à disposition d’une telle plateforme permet aux managers de se sentir considérés et accroît l’engagement du manager vis à vis de l’entreprise.
Rétention
Aujourd’hui, on sait que 75% des collaborateur qui partent, quittent un manager et non pas une entreprise ou un emploi. En rendant vos managers meilleurs, vous retenez et conservez les meilleurs éléments dans votre entreprise.
Sources : Gallup
par Le chaman digital