QUI SUIS-JE ?
MANIFESTO
Bienvenue à vous, dirigeant d'entreprise, membre d'une équipe RH, managers ou cadres,
Je m’appelle Grégory Arvis mais tout le monde m’appelle Greg.
Je suis avant toute chose un amoureux de la vie, heureux aujourd’hui de profiter et de vivre chaque journée avec un niveau de conscience élevé dans un domaine qui me passionne : l'accompagnement de l'Humain.
J’ai eu le plaisir d’exercer durant plus de 12 ans des responsabilités de Dirigeant dans différentes structures en France et à l’international.
Je vous raconte mon histoire et mon parcours ici.
En 2010, j’étais Resident Manager d’un grand hôtel aux Seychelles et mon père qui était venu passer quelques jours de vacances m’a fait un cadeau en me partageant cette phrase :
« Fais attention Greg, ce n’est pas la cage qui nourrit l’oiseau… »
Sur l’instant, je n’ai pas voulu en saisir la profondeur.
Il m’a fallu 5 ans pour que j’en prenne la pleine mesure.
J’étais alors revenu en France, je dirigeais une grosse unité qui comptait plus de 200 employés et réalisait 45 millions d’euros de CA.
Je m’investissais corps et âme dans mon travail (= la cage) pour ne pas prendre le temps d’écouter ce que je vivais à l’intérieur de moi (= l’oiseau).
Durant ces 5 années, j’ai traversé de grandes épreuves de vie : mon père est décédé d’un cancer foudroyant, ma mère a affronté un cancer au stade 4, ma nourrice qui m’avait élevé est décédée, ma femme Stéphanie passait ses journées alitée en raison d’un lourd problème de santé et mon frère Stéphane s’est suicidé.
Et pourtant, à cette période, le masque que je souhaite montrer c’est celui du « je vais bien » !
Je laisse entrevoir que j’ai un travail qui me passionne. J’ai de bons résultats. J’ai des propositions pour repartir sur de plus grandes responsabilités à l’international. J’ai une belle maison. Je suis marié à une femme que j’aime profondément.
La réalité est que je souffre et que je me sens profondément seul face à cette situation.
La réalité est que je ne sais pas comment me sortir de cette cage que j’ai mis tant d’années à me construire et que je connais bien.
La seule solution selon moi est de « rester solide », de ne surtout pas fléchir et de penser qu’à un moment la situation s’arrangera d’elle-même.
Le 2 juin 2015, alors que je n’ai écouté aucun signe envoyé par mon corps depuis plusieurs semaines, je fais un choc septique et je frôle la mort.
J’ai 35 ans et je suis déjà « cramé ».
Les Programmes TPDS naissent de ce chemin de vie. TPDS, ça veut dire Tout Part de Soi.
La graine plantée par mon père a fini par germer et je décide de prendre la pleine responsabilité de ma vie et de me mettre en action pour continuer d'être performant dans ma vie professionnelle mais cette fois-ci en étant heureux et en bonne santé mentale et physique !
Je crois aujourd’hui qu’il est possible pour tous d’avoir une vie pleinement épanouie si nous le décidons et si nous nous mettons en action chaque jour pour y arriver. Un pas après l’autre.
Est-ce que c’est facile ? Non ! Mais qu’est-ce qui est le plus difficile ?
Rester enfermé dans sa cage comme je l’ai fait durant trop d’années ou décider de prendre les moyens d’ouvrir la porte de la cage et de prendre son envol même si l'environnement est inconnu.
J'accompagne aujourd'hui, avec l’aide de mon équipe, les managers et les cadres à mieux appréhender leur environnement et surtout à en être l’acteur principal. C’est le défi que nous proposons de relever si vous faites confiance à GA Solutions. Nous sommes la solution qui permet aux dirigeants de retenir leurs meilleurs éléments.
Nous croyons profondément au potentiel humain.
Nous croyons à la possibilité pour chacun de vivre la vie qu'il souhaite.
Nous ne croyons pas aux solutions “miracle” qui peuvent transformer votre vie en 10 minutes.
Nous croyons toutefois profondément qu’en utilisant des outils concrets qui répondent à nos besoins chaque jour, il est possible de réaliser des changements durables dans la vie professionnelle et privée de tous les managers, cadres et dirigeants.
Nous croyons également que nos solutions ne conviennent pas à tout le monde.
La seule certitude pour nous c'est que lorsque nous décidons de faire route commune sur l’une des solutions que nous proposons, nous avons à cœur de créer un écosystème qui permet de mettre en lumière l'atteinte des objectifs et de la performance grâce à des outils concrets et à des routines simples qui permettent d'exceller sans se surmener.
C’est en quelque sorte notre obligation de moyens et nous y sommes sincèrement attaché.
La seule limite ? Celle que chacun se fixe car ... TOUT PART DE SOI !
par Le chaman digital