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- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB soulignent l'importance de célébrer les victoires pour renforcer l'adhésion des collaborateurs à la vision du leader. Ils discutent également de la posture du dirigeant, l'importance de la conscience, de maîtriser les émotions positives et de transformer l'adversité en opportunité. Découvrez comment recalibrer les objectifs pour maintenir une dynamique positive[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg reçoit un invité de marque. Il a des milliers d'abonnés sur Youtube et sa voix est connue de tous : Cédric Michel. Avec JB, ils explorent les bienfaits de la relaxation, de la respiration et de la méditation pour la gestion du stress et l'amélioration de la clarté mentale. Cédric, coach[...]
- Tout part de soiGreg et JB reçoivent Aurélien Pasquier, expert en nouveaux modèles économiques. Aurélien est entrepreneur et spécialiste de l'économie de la fonctionnalité. Il partage sa vision sur le changement de modèle économique axé sur la vente de l'usage plutôt que de l'unité, avec des exemples concrets à l'appui. En explorant la théorie de l'effectuation, Aurélien met en[...]
- Tout part de soiNouvel invité dans cet épisode de Tout part de soi. Greg et JB reçoivent Édouard Texte. Édouard Texte, ancien pilote automobile professionnel, a lancé avec succès dans le sud de la France le concept de salle de sport haut de gamme Fitness Park, puis s'est développé en Espagne où il est devenu le leader du[...]
- Tout part de soiNouvel invité dans cet épisode de Tout part de soi. Greg et JB reçoivent Édouard Texte. Édouard Texte, ancien pilote automobile professionnel, a lancé avec succès dans le sud de la France le concept de salle de sport haut de gamme Fitness Park, puis s'est développé en Espagne où il est devenu le leader du[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB reçoivent Patrice Laubignat, expert du marketing émotionnel en France. Au coeur des discussions, l'importance de créer des liens émotionnels avec les clients pour favoriser la confiance et la fidélité à la marque. Patrice explique comment une approche basée sur les émotions peut conduire à des relations plus authentiques et[...]
- Tout part de soiDans cet épisode du podcast, Greg et JB discutent de l'importance des entretiens individuels dans les entreprises françaises. Ils rappellent qu'ils sont essentiels pour reconnaître la valeur et le travail des collaborateurs, fixer des objectifs, identifier les besoins en formation et améliorer la communication. Greg insiste sur le fait que ces entretiens doivent se dérouler[...]
- Tout part de soiDans cet épisode du podcast, Greg et JB discutent de l'importance pour tout manager de réaliser des entretiens individuels réguliers avec ses équipes. Ils rappellent qu'ils sont essentiels pour reconnaître la valeur et le travail des collaborateurs, fixer des objectifs, identifier les besoins en formation et améliorer la communication. Greg insiste sur le fait que[...]
- Tout part de soiDans ce nouvel épisode de "Tout part de soi", Greg et JB discutent de l'importance du développement personnel pour les managers et les dirigeants. L'occasion de rappeler que le manager est son meilleur outil et que prendre soin de son développement personnel est essentiel pour bien gérer une équipe et les responsabilités liées à un[...]
- Tout part de soiDans ce nouvel épisode de "Tout part de soi", le podcast qui booste le quotidien des managers et des dirigeants, Greg et JB discutent de la relation entre les managers et les ressources humaines (RH) et de l' impact de leur relation sur l'engagement des collaborateurs et la culture d'entreprise. Pour échanger ensemble sur ce[...]
- Tout part de soiDans ce nouvel épisode de "Tout part de soi", le podcast qui booste le quotidien des managers et des dirigeants, Greg et JB abordent le sujet de la solitude des dirigeants et managers dans leur quotidien. L'occasion pour Greg de partager son expérience personnelle lorsqu'il dirigeait un hôtel de luxe aux Seychelles, où il s'est[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg Arvis et Jean Baptiste Vennin discutent de la solitude des dirigeants et managers. Greg partage son expérience aux Seychelles et les différentes formes de solitude rencontrées dans le management. Ils explorent l'importance de l'équilibre entre être entouré et être seul, et de la verbalisation des émotions. Découvrez l'initiative de La Maison[...]
- Tout part de soiDans ce nouvel épisode de Tout part de soi, Greg et JB reçoivent le coach et conférencier Gregor Ozbolt. Ancien maçon devenu entrepreneur et coach d'entreprise, Gregor partage sa vision des similitudes entre le sport et l'entrepreneuriat, notamment en termes d'émotions et de construction, que ce soit de projets ou de soi-même. Il souligne l'importance[...]
- Tout part de soiDans ce nouvel épisode de "Tout part de soi" Greg et JB s'arrêtent sur l'utilisation de l'analyse transactionnelle dans le management et le coaching professionnel. Cette théorie développée par Eric Berne, se concentre sur trois états du moi : Parent, Adulte et Enfant . 3 états qui influencent la manière dont les individus perçoivent et[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, JB questionne Greg sur l'utilisation de l'analyse transactionnelle, une théorie d'Eric Berne, dans le management et le coaching. Ils discutent des trois états du moi (Parent, Adulte, Enfant) et de leur impact sur la communication et la gestion des conflits. Greg partage des stratégies pour les managers afin de s'adapter à ces[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, JB questionne Greg sur l'utilisation de l'analyse transactionnelle, une théorie d'Eric Berne, dans le management et le coaching. Ils discutent des trois états du moi (Parent, Adulte, Enfant) et de leur impact sur la communication et la gestion des conflits. Greg partage des stratégies pour les managers afin de s'adapter à ces[...]
- Tout part de soiDans ce nouvel épisode de"Tout Part de Soi", Greg et JB abordent les défis du turnover en entreprise, l'importance de la culture d'entreprise et la rétention des talents. Ils discutent aussi de l'évolution des attentes des employés et du rôle crucial des managers dans l'engagement des équipes. Pour Greg, les managers doivent être des leaders[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB abordent les défis du turnover, l'importance de la culture d'entreprise et la rétention des talents. Ils discutent de l'évolution des attentes des employés et du rôle crucial des managers dans l'engagement des équipes. Greg partage des stratégies pour transformer les managers en leaders inspirants, capables de renforcer les relations[...]
- Tout part de soiComment les dirigeants et managers peuvent améliorer leurs compétences et atteindre l'excellence en affinant leur auto-évaluation, leurs comportements et leur psychologie ? C'est tout l'objet de ce nouvel épisode de Tout part de soi. Greg et JB abordent "la courbe d'excellence", un outil pour mieux comprendre et améliorer ses performances. Ils échangent sur l'importance de[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB explorent comment les dirigeants et managers peuvent affiner leurs compétences en utilisant la courbe d'excellence. Ils discutent de l'importance de l'auto-évaluation, de l'ajustement des comportements et de la psychologie pour améliorer les performances. Découvrez des stratégies pour fixer des objectifs SMART et célébrer les petites victoires comme les grandes[...]
- Tout part de soiDans ce nouvel épisode de "Tout Part de Soi" qui marque le coup d'envoi de la saison 3, Greg et JB discutent de la gestion du temps pour les dirigeants. Ils abordent la matrice d'Eisenhower pour prioriser les tâches et l'importance de recalibrer régulièrement son organisation. L'occasion pour Greg partager son expérience personnelle sur la[...]
- Tout part de soiDans ce premier épisode de la saison 3, Greg et JB discutent de la gestion du temps pour les dirigeants en utilisant la matrice d'Eisenhower. Greg partage des conseils pour prioriser les tâches, gérer la surcharge de travail et maintenir un bon équilibre de vie. Apprenez à dire non, à reprendre le contrôle de votre[...]
- Tout part de soiCette seconde saison s'achève...L'occasion de boucler la boucle et de répondre à cette question : "Comment exceller au quotidien" quand on est un manager ou dirigeant. Une saison marquée par une nouveauté, la présence d'invités dans ce programme aux côtés de Greg et Jean-Baptiste. Pour ce dernier épisode de la saison, nous recevons Raphaël Hans. Directeur général[...]
- Tout part de soiDans ce dernier épisode de la saison 2, Greg et JB accueillent Raphaël Hans, directeur général et expert en optimisation digitale. Ensemble, ils discutent des outils et stratégies pour exceller au quotidien en tant que manager. Découvrez des conseils pratiques pour optimiser votre performance professionnelle et personnelle.
- Tout part de soiGestion du stress, clarté mentale dans la prise de décision, intelligence émotionnelle, conscience, concentration, créativité…Dans ce nouvel épisode de Tout part de soir, on évoque les bienfaits supposés de la relaxation, respiration, et méditation. Et pour évoquer ce thème de la méditation, nous recevons dans cet épisode un expert dans son domaine. Il s'agit de[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg reçoit un invité de marque. Il a des milliers d'abonnés sur Youtube et sa voix est connue de tous : Cédric Michel. Avec JB, ils explorent les bienfaits de la relaxation, de la respiration et de la méditation pour la gestion du stress et l'amélioration de la clarté mentale. Cédric, coach[...]
- Tout part de soiLa prise de décisions difficiles, la gestion de crises, la gestion d'équipes et la responsabilité de la performance. Ce sont des responsabilités qui peuvent engendrer chez le dirigeant un stress constant et une pression élevée. En cas de stress constant et de pression élevée, cela peut entraîner une dégradation de la santé mentale si elle[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB abordent la gestion de la santé mentale face aux décisions difficiles, crises et responsabilités de performance qui incombent aux postes à responsabilités. Ils discutent des conséquences du stress constant et de la pression élevée sur les dirigeants et managers. Découvrez les 6 étapes essentielles pour évaluer et gérer votre[...]
- Tout part de soiDévelopper ses compétences managériales tout en préservant son bien-être, c’est l’objectif de Tout part de soi Booster. Prendre conscience, agir et persévérer, ce sont les 3 grandes étapes de ce programme d'accompagnement. Dans ce nouvel épisode de Tout part de Soi, nous recevons le témoignage de Christophe, Directeur de magasin dans une enseigne de magasins discount[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB accueillent Christophe, directeur de magasin Electro-Dépôt, qui partage son expérience du programme "Tout part de soi". Découvrez comment ce programme aide les managers à développer leurs compétences tout en préservant leur bien-être en suivant les trois étapes CAP : prise de Conscience, Action et Persévérance. Écoutez le témoignage inspirant[...]
- Tout part de soiComme tout à chacun, le dirigeant, le manager est un être humain avec des émotions et donc aussi des désordres émotionnels. Qu’est-ce qui se passe si le leader n’arrive pas à gérer son désordre émotionnel ou décide de l’ignorer ? Comment faire face à la frustration, comment éviter les comportements impulsifs qui peuvent être des symptômes[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB explorent comment les dirigeants et managers peuvent gérer les désordres émotionnels. Ils discutent des conséquences de l'ignorance de ces émotions et des stratégies pour faire face à la frustration et éviter les comportements impulsifs et réactionnels. Apprenez les étapes clés pour maîtriser vos émotions et les actions concrètes à[...]
- Tout part de soiNous connaissons tous ces tâches ennuyeuses qu’on remet à plus tard parce qu’il y a des choses plus importantes sur lesquelles il faut se concentrer. Toutes ces choses désagréables et irritantes s’accumulent en un gigantesque tas de trucs sans intérêt qui anéantit toute votre motivation. On parle de tâches comme faire réparer votre voiture, mettre[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB discutent de la gestion des tâches ennuyeuses et irritantes, appelées "crapauds", qui anéantissent votre motivation. Ils expliquent l'importance de s'attaquer à ces tâches dès le matin pour commencer la journée avec force et libérer votre esprit. Découvrez des stratégies pour surmonter la procrastination et améliorer votre productivité quotidienne.
- Tout part de soiSuite de cet épisode consacré aux rituels de résilience. Quand on est un manager ou un dirigeant, quelles sont les raisons pour lesquelles, nous devons travailler notre résilience ? Quelles sont les grandes étapes à maîtriser pour identifier et mettre en place ces rituels ? Rituels pour l’esprit, rituels pour l’âme, rituels pour le corps... Mais quelles sont[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB continuent d'explorer les rituels de résilience essentiels pour les managers et dirigeants. Ils discutent des raisons pour lesquelles la résilience est cruciale et des étapes nécessaires pour identifier et mettre en place des rituels pour la tête (l'esprit), le coeur (l'âme) et le corps. Apprenez à maintenir ces pratiques[...]
- Tout part de soiMédiatisée en France par Boris Cyrulnik, la notion de résilience en psychologie, c’est l’ aptitude d’un individu à se construire et à vivre de manière satisfaisante en dépit de circonstances traumatiques. Dans ce nouvel épisode de Tout part de soi, nous avons décidé de nous intéresser aux rituels de résilience. Quand on est un manager[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB explorent la résilience, médiatisée par Boris Cyrulnik, et son importance pour les managers et dirigeants. Ils discutent des raisons pour lesquelles il est crucial de développer la résilience et des étapes clés pour identifier et instaurer des rituels de résilience. Découvrez comment ces pratiques peuvent aider à surmonter les[...]
- Tout part de soiSi on ressent le besoin de se faire accompagner, c’est que l’on est prêt à un moment donné à recevoir de l’extérieur, une aide, des conseils pour évoluer. C'est dans cette démarche qu'a décidé de s'inscrire Steve Bouloux. Fondateur de VALYTIS CONSEIL, Steve est un spécialiste en gestion de patrimoine. Il nous raconte sa prise de[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB discutent avec Steve Bouloux, fondateur de VALYTIS CONSEIL, sur son expérience de coaching individuel avec Greg. Steve partage ses motivations pour se faire accompagner en tant que dirigeant et les bénéfices qu'il en a tirés, notamment grâce au programme "Stop and Go" de GA Solutions. Découvrez comment l'accompagnement peut[...]
- Tout part de soiSi on ressent le besoin de se faire accompagner, c’est que l’on est prêt à un moment donné à recevoir de l’extérieur, une aide, des conseils pour évoluer. C'est dans cette démarche qu'a décidé de s'inscrire Steve Bouloux. Fondateur de VALYTIS CONSEIL, Steve est un spécialiste en gestion de patrimoine. Il nous raconte sa prise de[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB discutent avec Steve Bouloux, fondateur de VALYTIS CONSEIL, sur son parcours et son expérience de coaching avec Greg. Steve explique pourquoi il a choisi de se faire accompagner et les bénéfices qu'il en a tirés en tant que dirigeant. Découvrez les avantages de l'accompagnement pour évoluer et réussir professionnellement.
- Tout part de soiPour illustrer cet épisode, nous aurions pu faire référence à une enquête, réalisée par le Centre des jeunes dirigeants (CJD), Malakoff Médéric et l’Observatoire Amarok sur les TPE et PME qui révèle que + d’1/3 des dirigeants d’entreprise éprouvent des difficultés à concilier travail et vie personnelle. Problème de ce sondage, c'est qu'il date de[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB discutent des enquêtes sur la conciliation travail-vie personnelle, y compris une étude de BPI France Le Lab de 2020 montrant que 79% des dirigeants se disent satisfaits de leur équilibre. Greg remet en question cette notion et propose de réimaginer la "passion du travail-moi-vie". Découvrez pourquoi il conseille d'oublier[...]
- Tout part de soi3ème partie de cet épisode consacré au lâcher prise avec comme invité Georges Gravé. Directeur de la formation et du développement personnel dans un hôtel/spa 5* aux Seychelles, Consultant pour l’ouverture du 1er village français conçu pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, Responsable de la pédagogie de la prestigieuse école de Savignac, Responsable[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB concluent leur discussion avec Georges Gravé, expert en lâcher prise. Georges, avec une carrière impressionnante incluant des rôles au Ritz et des projets pour les personnes atteintes d'Alzheimer, partage son expérience et ses conseils pour les managers. Découvrez comment le lâcher prise peut améliorer votre leadership et votre bien-être[...]
- Tout part de soiEt si vous montiez dans un bus sans savoir où il va vous déposer ? Et si en fait, vous étiez en route pour aller voir le Dalaï Lama ? Cette histoire est vraiment arrivée à Georges Gravé, parce qu’il a … lâché prise ! Dans cette 2ème partie, nous approfondissons la notion de lâcher prise. Une[...]
- Tout part de soiDans cette deuxième partie, Greg et JB approfondissent la notion de lâcher prise avec Georges Gravé. Georges partage son incroyable expérience de lâcher prise qui l'a conduit à rencontrer le Dalaï Lama. Découvrez pourquoi cette pratique est essentielle mais souvent négligée par les dirigeants et managers, et comment l'intégrer intelligemment dans votre quotidien pour améliorer[...]
- Tout part de soiDans le cadre de cette 2ème saison, Greg et Jean Baptiste ont décidé de recevoir des invités. Directeur de la formation et du développement personnel dans un hôtel/spa 5* aux Seychelles, Consultant pour l’ouverture du 1er village français conçu pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, Fondateur et responsable de la pédagogie de la[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB accueillent Georges Gravé, dont le parcours impressionnant inclut des rôles de premier plan aux Seychelles et en France. Georges, coach certifié, partage son expertise sur le lâcher prise, un thème crucial mais souvent négligé par les dirigeants et managers. Découvrez des stratégies pour intégrer le lâcher prise dans votre[...]
- Tout part de soiLe surmenage : état de fatigue persistant et durable distinct d’une fatigue occasionnelle, il peut survenir dans la sphère personnelle et/ou professionnelle. Le surmenage, est-il l’étape qui précède le burn-out ? Dans la sphère professionnelle, même si on en a tous une petite idée, quels peuvent être les causes du surmenage ? Comment s'en prémunir ? Greg[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB explorent le surmenage, un état de fatigue persistante distinct de la fatigue occasionnelle. Ils discutent des causes du surmenage dans la sphère professionnelle et de ses liens potentiels avec le burn-out. Découvrez des stratégies pour identifier les signes avant-coureurs et vous prémunir contre le surmenage afin de maintenir votre[...]
- Tout part de soiSelon une étude récente réalisée par le créateur de l’observatoire Amarok, organisme spécialisé dans l’étude de la santé des dirigeants, 17 % des patrons seraient en danger. Avant la crise de la COVID-19, 17,5 % des dirigeants de TPE-PME étaient concernés, soit environ 560 000 dirigeants. Dans le dernier épisode de la saison 1, nous avons[...]
- Saison 1Tout part de soi"Lorsque je lâche prise sur ce que je suis, je deviens ce que je pourrais être" C'est sur cette citation de Lao Tseu, père fondateur du taoïsme que débute cet ultime épisode de la première saison de "Tout part de soi" Suite et fin de cette première saison avec un 12ème épisode consacré au thème du lâcher[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB explorent la gestion des émotions et la maîtrise de soi, des compétences essentielles pour les managers et dirigeants. Ils discutent des questions de maîtrise et de contrôle, et si les leaders doivent ou peuvent tout contrôler. Découvrez les enjeux du besoin de contrôle dans le management et comment trouver[...]
- Saison 1Tout part de soiLors du précédent épisode avec Greg, nous avons parlé des émotions, de l’importance pour le manager ou le dirigeant de savoir les gérer pour agir, notamment quand il y’a des décisions difficiles à prendre. Lorsque l'on parle de la gestion de ses émotions, forcément, nous faisons référence à la maitrise de soi. Maîtrise et contrôle,[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB explorent le rôle des émotions dans le leadership. Ils discutent de l'impact des émotions sur la prise de décision et de la perception de l'expression des émotions comme signe de faiblesse. Découvrez pourquoi les émotions sont cruciales en entreprise et comment les gérer efficacement sans les réprimer, afin de[...]
- Saison 1Tout part de soiDans le double épisode précédent, on a continué à parler de la vision du dirigeant, de l’entreprise, de l’importance qu’il y’avait à faire des points d’étapes en célébrant aussi les succès, à prendre le temps du feed back. Faire en sorte que l’adhésion à cette vision se poursuive en dépit obstacles. Dans ce nouveau rendez-vous,[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB soulignent l'importance de célébrer les victoires pour renforcer l'adhésion des collaborateurs à la vision du leader. Ils discutent également de la posture du dirigeant, l'importance de la conscience, de maîtriser les émotions positives et de transformer l'adversité en opportunité. Découvrez comment recalibrer les objectifs pour maintenir une dynamique positive[...]
- Saison 1Tout part de soiDans la continuité du précédent épisode, avec Greg, nous insistons sur l'importance pour les entreprises et les leaders de célébrer les victoires, les réussites des objectifs atteints. Célébrer permet de maintenir l'adhésion des collaborateurs à la vision du leader. Dans ce nouvel épisode, on s'intéresse également à la posture du dirigeant : amener de la[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB explorent comment les dirigeants peuvent efficacement transmettre leur vision pour convaincre les collaborateurs de s'y engager. Ils discutent de l'importance de fixer des objectifs clairs et de célébrer les victoires pour maintenir la motivation. Apprenez des stratégies pour améliorer la communication, savoir quand et comment motiver vos équipes, et[...]
- Saison 1Tout part de soiDans ce 8ème épisode, avec Greg, nous nous intéressons à la communication du dirigeant et aux célébrations. Dans la continuité du précédent épisode et de l'importance d'avoir une vision claire, on s'intéresse cette fois à la manière de transmettre cette vision. Savoir transmettre une vision pour convertir ses collaborateurs, et les convaincre d’y adhérer. La[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB se penchent sur l'importance de la vision pour un leader. Ils discutent de la capacité à motiver et rassembler autour d'un projet clair et inspirant. Utilisant l'exemple de Martin Luther King, ils explorent ce que signifie être visionnaire et comment un dirigeant peut construire et transmettre une vision inspirante.[...]
- Saison 1Tout part de soiDans ce 7ème épisode, avec Greg, nous nous intéressons au leader et à sa vision. Le leader, c’est également celui qui motive, galvanise autour d’un projet qui devient collectif et auquel celles et ceux qui y participent adhèrent, parce que les objectifs ont un sens. La vision du leader est claire. Celle du pasteur Martin[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB continuent d'explorer les qualités essentielles des grands leaders, telles que le courage, la communication efficace, la générosité, l'humilité et l'authenticité. Ils discutent de la manière dont les leaders peuvent inspirer et motiver leurs équipes en donnant du sens aux objectifs à atteindre. Découvrez les postures adoptées par les leaders[...]
- Saison 1Tout part de soiDans ce 6ème épisode, nous continuons avec Greg à évoquer les leaders et le leadership. Courage, communication efficace, générosité, humilité, passion, authenticité, accessible, répondre de ses actes, avoir une vision, donner du sens aux objectifs à atteindre. Quelles sont les postures adoptées par les grands leaders ? Comment les leaders parviennent-ils à embarquer avec eux[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB se concentrent sur ce qui rend les leaders véritablement inspirants. Ils discutent des qualités essentielles comme le courage, la communication efficace, l'humilité et la passion. Découvrez comment ces attributs permettent aux leaders de donner du sens aux objectifs et d'inspirer leurs équipes. Apprenez à reconnaître et à développer les[...]
- Saison 1Tout part de soiCourage, communication efficace, générosité, humilité, passion, authenticité, accessible, répondre de ses actes, avoir une vision, donner du sens aux objectifs à atteindre. Après avoir évoqué les notions de performance et de compétence lors du précédent épisode, nous consacrons ce 5ème épisode aux leaders et au leadership. Pourquoi les vrais leaders sont-ils inspirants ? A quoi reconnaît-on[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB explorent la notion de performance et de compétence pour les managers et chefs d'entreprise. Ils discutent de ce que signifie être performant, comment développer la performance de ses collaborateurs, et comment mesurer la performance managériale avec les bons indicateurs. Découvrez les bienfaits du management de la performance, ce qui[...]
- Saison 1Tout part de soiDans le précédent épisode, Greg nous rappelait combien il était important de se préserver, de s’accorder du temps, de mettre en place des moments ritualisés pour soi. Des habitudes à prendre qui doivent en autre nous rendre plus performant. Performance et compétence, ce sont les thèmes de ce 4ème épisode. Quand on est manager ou chef[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB discutent de l'importance de prendre du temps pour soi pour prévenir le surmenage et le burn-out. Ils explorent pourquoi il est crucial pour les dirigeants, managers et salariés d'apprendre à prendre du recul. Découvrez comment organiser votre planning pour vous accorder du temps, fixer des moments de pause et[...]
- Saison 1Tout part de soiDans le précédent épisode, Greg, nous indiquait que pour prévenir le surmenage, le risque de Burn Out, il était important de pouvoir s’appuyer sur son entourage. S'il est important de savoir s’entourer, il faut savoir aussi prendre le temps. Que l’on soit dirigeant d’entreprise, manager, ou même salarié, pourquoi est-ce important d’apprendre à prendre le[...]
- Tout part de soiDans cet épisode, Greg et JB discutent de l'importance de bien s'entourer pour prévenir le surmenage et le burn-out. Ils explorent pourquoi un entourage solide est crucial et qui devrait en faire partie. Découvrez comment choisir les bonnes personnes pour vous soutenir, celles qui vous aident à prendre du recul et à rester ancré dans[...]
- Saison 1Tout part de soiLors du premier épisode, Greg délivrait 2 conseils pour prévenir le risque de surchauffe au travail, le risque de burn out. - S’avoir s’entourer, s’aider les uns les autres - S’obliger à prendre un moment pour soi où on va totalement couper avec le travail Pourquoi est-ce aussi important d’être bien entouré ? Quand on parle[...]
- Tout part de soiDans ce premier épisode, Greg et JB explorent les prémices du burn-out chez les dirigeants, en prenant l'exemple de Christian Streiff, ancien président du directoire de PSA. Ils discutent des signes d'épuisement professionnel, expliquent ce qu'est le burn-out et partagent des gestes pratiques pour le prévenir. Apprenez à identifier les indicateurs d'épuisement et à mettre[...]
- Saison 1Tout part de soiEpuisé et stressé, Christian Streiff, l'ancien président du directoire de PSA (depuis 2007) est victime d'un accident vasculaire cérébral et hospitalisé le 22 mai 2008. Mais il n'a qu'une hâte : revenir aux manettes du groupe. Deux mois plus tard, dissimulant son état de santé - il souffre de sérieux troubles de la mémoire et[...]
- Saison 1Tout part de soiVos responsabilités professionnelles occupent tout votre esprit ! Je sais à quel point c'est difficile, Bonjour, je m'appelle Greg Arvis et j'étais comme vous… Bonjour, je suis Jean Baptiste Vennin, journaliste, podcasteur, ravi de pouvoir accompagner Greg dans cette nouvelle aventure… Greg Arvis accompagne depuis 2016 les dirigeants, les leaders, les managers sous pression dans leur[...]
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