Dans cet épisode inédit de "Tout part de soi", le podcast pour rendre son management meilleur, Greg et JB, accueillent David Gelin, responsable acquisition de talents chez Alstom.  L'occasion de s'intéresser au domaine complexe et en constante évolution du recrutement. À une époque où attirer et conserver les meilleurs talents est devenu un enjeu crucial[...]

Dans ce nouvel épisode de "Tout part de soi", le podcast qui rend votre management meilleur, Greg et JB reçoivent  Ghyslain Morvan, restaurateur, entrepreneur  et fondateur de Trèfle, une entreprise qui fait évoluer le secteur de la restauration en favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap. Ghyslain s'est fixé pour objectif de créer des opportunités[...]

Focus dans ce nouvel épisode de "Tout part de soi" sur un sujet fondamental mais souvent négligé : l'importance de dire non en tant que manager. Greg et JB explorent pourquoi cette compétence est cruciale pour le succès et le bien-être des équipes. C'est l'occasion de partager des techniques pratiques pour l'adopter avec aisance. L'épisode[...]

Dans ce nouvel épisode de #TPDS, Greg et JB reçoivent Eric Mesnier, auteur-conférencier, ancien gendarme et secouriste en montagne, qui partage son expertise sur la gestion de crise et la motivation d’équipe. Fort de ses 18 années d’expérience sur le terrain, Eric révèle les stratégies clés pour naviguer à travers les moments difficiles, tant au[...]

Dans ce nouvel épisode de "Tout part de soi", un sujet crucial pour tous les dirigeants et managers : le stress au travail. Des études récentes révèlent que 42% des managers ressentent un stress supérieur à celui de leurs équipes, et que 25% d'entre eux se sentent souvent épuisés. Pour enrichir la discussion, Greg et[...]

Dans cet épisode de "Tout part de soi", le podcast qui rend votre management meilleur, Greg et Jean-Baptiste accueillent Florence Alix-Gravellier, ancienne championne paralympique de tennis fauteuil. Florence partage son parcours qui l'ont menée au sommet de sa discipline. De ses débuts difficiles en raison d'une malformation congénitale à la hanche à son ascension en[...]

Dans cet épisode de "Tout part de soi", Greg et JB se penchent sur un sujet d'actualité : la rentrée !  Selon une enquête révélatrice,  seulement 7% des Français aborderaient cette période avec enthousiasme, tandis qu'une majorité de 58% l'appréhende. Un constat qui met en lumière l'effritement rapide des bénéfices des vacances sur le moral[...]

Dans ce premier épisode de la saison 4 de "Tout part de soi", Greg et JB reçoivent Domitille Kiger, une figure emblématique du parachutisme sportif et championne du monde de Free Fly. À seulement 15 ans, Domitille découvre cette discipline et développe rapidement une passion qui la mènera à devenir championne du monde dans son[...]

Dans cet épisode, Greg et JB soulignent l'importance de célébrer les victoires pour renforcer l'adhésion des collaborateurs à la vision du leader. Ils discutent également de la posture du dirigeant, l'importance de la conscience, de maîtriser les émotions positives et de transformer l'adversité en opportunité. Découvrez comment recalibrer les objectifs pour maintenir une dynamique positive[...]

Dans cet épisode, Greg reçoit un invité de marque. Il a des milliers d'abonnés sur Youtube et sa voix est connue de tous : Cédric Michel. Avec JB, ils explorent les bienfaits de la relaxation, de la respiration et de la méditation pour la gestion du stress et l'amélioration de la clarté mentale. Cédric, coach[...]

Greg et JB reçoivent Aurélien Pasquier, expert en nouveaux modèles économiques. Aurélien est entrepreneur et spécialiste de l'économie de la fonctionnalité. Il partage sa vision sur le changement de modèle économique axé sur la vente de l'usage plutôt que de l'unité, avec des exemples concrets à l'appui. En explorant la théorie de l'effectuation, Aurélien met en[...]

Nouvel invité dans cet épisode de Tout part de soi. Greg et JB reçoivent Édouard Texte. Édouard Texte, ancien pilote automobile professionnel, a lancé avec succès dans le sud de la France  le concept de salle de sport haut de gamme Fitness Park, puis s'est développé en Espagne où il est devenu le leader du[...]

Nouvel invité dans cet épisode de Tout part de soi. Greg et JB reçoivent Édouard Texte. Édouard Texte, ancien pilote automobile professionnel, a lancé avec succès dans le sud de la France  le concept de salle de sport haut de gamme Fitness Park, puis s'est développé en Espagne où il est devenu le leader du[...]

Dans cet épisode, Greg et JB reçoivent Patrice Laubignat, expert du marketing émotionnel en France. Au coeur des discussions, l'importance de créer des liens émotionnels avec les clients pour favoriser la confiance et la fidélité à la marque. Patrice explique comment une approche basée sur les émotions peut conduire à des relations plus authentiques et[...]

Dans cet épisode du podcast, Greg et JB discutent de l'importance des entretiens individuels dans les entreprises françaises. Ils rappellent qu'ils sont essentiels pour reconnaître la valeur et le travail des collaborateurs, fixer des objectifs, identifier les besoins en formation et améliorer la communication. Greg insiste sur le fait que ces entretiens doivent se dérouler[...]

Dans cet épisode du podcast, Greg et JB discutent de l'importance pour tout manager de réaliser des entretiens individuels réguliers avec ses équipes. Ils rappellent qu'ils sont essentiels pour reconnaître la valeur et le travail des collaborateurs, fixer des objectifs, identifier les besoins en formation et améliorer la communication. Greg insiste sur le fait que[...]

Dans ce nouvel épisode de "Tout part de soi", Greg  et JB discutent de l'importance du développement personnel pour les managers et les dirigeants. L'occasion de rappeler que le manager est son meilleur outil et que prendre soin de son développement personnel est essentiel pour bien gérer une équipe et les responsabilités liées à un[...]

Dans ce nouvel épisode de "Tout part de soi", le podcast qui booste le quotidien des managers et des dirigeants, Greg et JB discutent de la relation entre les managers et les ressources humaines (RH) et de l' impact de leur relation sur l'engagement des collaborateurs et la culture d'entreprise. Pour échanger ensemble sur ce[...]

Dans ce nouvel épisode de "Tout part de soi", le podcast qui booste le quotidien des managers et des dirigeants, Greg et JB abordent le sujet de la solitude des dirigeants et managers dans leur quotidien. L'occasion pour Greg de partager son expérience personnelle lorsqu'il dirigeait un hôtel de luxe aux Seychelles, où il s'est[...]

Dans cet épisode, Greg Arvis et Jean Baptiste Vennin discutent de la solitude des dirigeants et managers. Greg partage son expérience aux Seychelles et les différentes formes de solitude rencontrées dans le management. Ils explorent l'importance de l'équilibre entre être entouré et être seul, et de la verbalisation des émotions. Découvrez l'initiative de La Maison[...]

Dans ce nouvel épisode de Tout part de soi, Greg et JB reçoivent le coach et conférencier Gregor Ozbolt. Ancien maçon devenu entrepreneur et coach d'entreprise, Gregor partage sa vision des similitudes entre le sport et l'entrepreneuriat, notamment en termes d'émotions et de construction, que ce soit de projets ou de soi-même. Il souligne l'importance[...]

Dans ce nouvel épisode de "Tout part de soi" Greg et JB s'arrêtent sur l'utilisation de l'analyse transactionnelle dans le management et le coaching professionnel. Cette théorie développée par Eric Berne, se concentre sur trois états du moi : Parent, Adulte et Enfant . 3 états qui influencent la manière dont les individus perçoivent et[...]

Dans cet épisode, JB questionne Greg sur l'utilisation de l'analyse transactionnelle, une théorie d'Eric Berne, dans le management et le coaching. Ils discutent des trois états du moi (Parent, Adulte, Enfant) et de leur impact sur la communication et la gestion des conflits. Greg partage des stratégies pour les managers afin de s'adapter à ces[...]

Dans cet épisode, JB questionne Greg sur l'utilisation de l'analyse transactionnelle, une théorie d'Eric Berne, dans le management et le coaching. Ils discutent des trois états du moi (Parent, Adulte, Enfant) et de leur impact sur la communication et la gestion des conflits. Greg partage des stratégies pour les managers afin de s'adapter à ces[...]

Dans ce nouvel épisode de"Tout Part de Soi", Greg et JB abordent les défis du turnover en entreprise, l'importance de la culture d'entreprise et la rétention des talents. Ils discutent aussi de l'évolution des attentes des employés et du rôle crucial des managers dans l'engagement des équipes. Pour Greg, les managers doivent être des leaders[...]

Dans cet épisode, Greg et JB abordent les défis du turnover, l'importance de la culture d'entreprise et la rétention des talents. Ils discutent de l'évolution des attentes des employés et du rôle crucial des managers dans l'engagement des équipes. Greg partage des stratégies pour transformer les managers en leaders inspirants, capables de renforcer les relations[...]

Comment les dirigeants et managers peuvent améliorer leurs compétences et atteindre l'excellence en affinant leur auto-évaluation, leurs comportements et leur psychologie ? C'est tout l'objet de ce nouvel épisode de Tout part de soi. Greg et JB abordent "la courbe d'excellence", un outil pour mieux comprendre et améliorer ses performances. Ils échangent sur l'importance de[...]

Dans cet épisode, Greg et JB explorent comment les dirigeants et managers peuvent affiner leurs compétences en utilisant la courbe d'excellence. Ils discutent de l'importance de l'auto-évaluation, de l'ajustement des comportements et de la psychologie pour améliorer les performances. Découvrez des stratégies pour fixer des objectifs SMART et célébrer les petites victoires comme les grandes[...]

Dans ce nouvel épisode de "Tout Part de Soi" qui marque le coup d'envoi de la saison 3, Greg et JB discutent de la gestion du temps pour les dirigeants. Ils abordent la matrice d'Eisenhower pour prioriser les tâches et l'importance de recalibrer régulièrement son organisation. L'occasion pour Greg partager son expérience personnelle sur la[...]

Dans ce premier épisode de la saison 3, Greg et JB discutent de la gestion du temps pour les dirigeants en utilisant la matrice d'Eisenhower. Greg partage des conseils pour prioriser les tâches, gérer la surcharge de travail et maintenir un bon équilibre de vie. Apprenez à dire non, à reprendre le contrôle de votre[...]

Cette seconde saison s'achève...L'occasion de boucler la boucle et de répondre à cette question : "Comment exceller au quotidien" quand on est un manager ou dirigeant. Une saison marquée par une nouveauté, la présence d'invités dans ce programme aux côtés de Greg et Jean-Baptiste. Pour ce dernier épisode de la saison, nous recevons Raphaël Hans. Directeur général[...]

Dans ce dernier épisode de la saison 2, Greg et JB accueillent Raphaël Hans, directeur général et expert en optimisation digitale. Ensemble, ils discutent des outils et stratégies pour exceller au quotidien en tant que manager. Découvrez des conseils pratiques pour optimiser votre performance professionnelle et personnelle.

Gestion du stress, clarté mentale dans la prise de décision, intelligence émotionnelle, conscience, concentration, créativité…Dans ce nouvel épisode de Tout part de soir, on évoque les bienfaits supposés de la relaxation, respiration, et méditation. Et pour évoquer ce thème de la méditation, nous recevons dans cet épisode un expert dans son domaine. Il s'agit de[...]

Dans cet épisode, Greg reçoit un invité de marque. Il a des milliers d'abonnés sur Youtube et sa voix est connue de tous : Cédric Michel. Avec JB, ils explorent les bienfaits de la relaxation, de la respiration et de la méditation pour la gestion du stress et l'amélioration de la clarté mentale. Cédric, coach[...]

La prise de décisions difficiles, la gestion de crises, la gestion d'équipes et la responsabilité de la performance. Ce sont des responsabilités qui peuvent engendrer chez le dirigeant un stress constant et une pression élevée. En cas de stress constant et de pression élevée, cela peut entraîner une dégradation de la santé mentale si elle[...]

Dans cet épisode, Greg et JB abordent la gestion de la santé mentale face aux décisions difficiles, crises et responsabilités de performance qui incombent aux postes à responsabilités. Ils discutent des conséquences du stress constant et de la pression élevée sur les dirigeants et managers. Découvrez les 6 étapes essentielles pour évaluer et gérer votre[...]

Développer ses compétences managériales tout en préservant son bien-être, c’est l’objectif de Tout part de soi Booster. Prendre conscience, agir et persévérer, ce sont les 3 grandes étapes de ce programme d'accompagnement. Dans ce nouvel épisode de Tout part de Soi, nous recevons le témoignage de Christophe, Directeur de magasin dans une enseigne de magasins discount[...]

Dans cet épisode, Greg et JB accueillent Christophe, directeur de magasin Electro-Dépôt, qui partage son expérience du programme "Tout part de soi". Découvrez comment ce programme aide les managers à développer leurs compétences tout en préservant leur bien-être en suivant les trois étapes CAP : prise de Conscience, Action et Persévérance. Écoutez le témoignage inspirant[...]

Comme tout à chacun, le dirigeant, le manager est un être humain avec des émotions et donc aussi des désordres émotionnels. Qu’est-ce qui se passe si le leader n’arrive pas à gérer son désordre émotionnel ou décide de l’ignorer ? Comment faire face à la frustration, comment éviter les comportements impulsifs qui peuvent être des symptômes[...]

Dans cet épisode, Greg et JB explorent comment les dirigeants et managers peuvent gérer les désordres émotionnels. Ils discutent des conséquences de l'ignorance de ces émotions et des stratégies pour faire face à la frustration et éviter les comportements impulsifs et réactionnels. Apprenez les étapes clés pour maîtriser vos émotions et les actions concrètes à[...]

Nous connaissons tous ces tâches ennuyeuses qu’on remet à plus tard parce qu’il y a des choses plus importantes sur lesquelles il faut se concentrer. Toutes ces choses désagréables et irritantes s’accumulent en un gigantesque tas de trucs sans intérêt qui anéantit toute votre motivation. On parle de tâches comme faire réparer votre voiture, mettre[...]

Dans cet épisode, Greg et JB discutent de la gestion des tâches ennuyeuses et irritantes, appelées "crapauds", qui anéantissent votre motivation. Ils expliquent l'importance de s'attaquer à ces tâches dès le matin pour commencer la journée avec force et libérer votre esprit. Découvrez des stratégies pour surmonter la procrastination et améliorer votre productivité quotidienne.

Suite de cet épisode consacré aux rituels de résilience. Quand on est un manager ou un dirigeant, quelles sont les raisons pour lesquelles, nous devons travailler notre résilience ? Quelles sont les grandes étapes à maîtriser pour identifier et mettre en place ces rituels ? Rituels pour l’esprit, rituels pour l’âme, rituels pour le corps... Mais quelles sont[...]

Dans cet épisode, Greg et JB continuent d'explorer les rituels de résilience essentiels pour les managers et dirigeants. Ils discutent des raisons pour lesquelles la résilience est cruciale et des étapes nécessaires pour identifier et mettre en place des rituels pour la tête (l'esprit), le coeur (l'âme) et le corps. Apprenez à maintenir ces pratiques[...]

Médiatisée en France par Boris Cyrulnik, la notion de résilience en psychologie, c’est l’ aptitude d’un individu à se construire et à vivre de manière satisfaisante en dépit de circonstances traumatiques. Dans ce nouvel épisode de Tout part de soi, nous avons décidé de nous intéresser aux rituels de résilience. Quand on est un manager[...]

Dans cet épisode, Greg et JB explorent la résilience, médiatisée par Boris Cyrulnik, et son importance pour les managers et dirigeants. Ils discutent des raisons pour lesquelles il est crucial de développer la résilience et des étapes clés pour identifier et instaurer des rituels de résilience. Découvrez comment ces pratiques peuvent aider à surmonter les[...]

Si on ressent le besoin de se faire accompagner, c’est que l’on est prêt à un moment donné à recevoir de l’extérieur, une aide, des conseils pour évoluer.  C'est dans cette démarche qu'a décidé de s'inscrire Steve Bouloux. Fondateur de VALYTIS CONSEIL, Steve est un spécialiste en gestion de patrimoine. Il nous raconte sa prise de[...]

Dans cet épisode, Greg et JB discutent avec Steve Bouloux, fondateur de VALYTIS CONSEIL, sur son expérience de coaching individuel avec Greg. Steve partage ses motivations pour se faire accompagner en tant que dirigeant et les bénéfices qu'il en a tirés, notamment grâce au programme "Stop and Go" de GA Solutions. Découvrez comment l'accompagnement peut[...]

Si on ressent le besoin de se faire accompagner, c’est que l’on est prêt à un moment donné à recevoir de l’extérieur, une aide, des conseils pour évoluer.  C'est dans cette démarche qu'a décidé de s'inscrire Steve Bouloux. Fondateur de VALYTIS CONSEIL, Steve est un spécialiste en gestion de patrimoine. Il nous raconte sa prise de[...]

Dans cet épisode, Greg et JB discutent avec Steve Bouloux, fondateur de VALYTIS CONSEIL, sur son parcours et son expérience de coaching avec Greg. Steve explique pourquoi il a choisi de se faire accompagner et les bénéfices qu'il en a tirés en tant que dirigeant. Découvrez les avantages de l'accompagnement pour évoluer et réussir professionnellement.

Pour illustrer cet épisode, nous aurions pu faire référence à une enquête, réalisée par le Centre des jeunes dirigeants (CJD), Malakoff Médéric et l’Observatoire Amarok sur les TPE et PME qui révèle que + d’1/3 des dirigeants d’entreprise éprouvent des difficultés à concilier travail et vie personnelle. Problème de ce sondage, c'est qu'il date de[...]

Dans cet épisode, Greg et JB discutent des enquêtes sur la conciliation travail-vie personnelle, y compris une étude de BPI France Le Lab de 2020 montrant que 79% des dirigeants se disent satisfaits de leur équilibre. Greg remet en question cette notion et propose de réimaginer la "passion du travail-moi-vie". Découvrez pourquoi il conseille d'oublier[...]

3ème partie de cet épisode consacré au lâcher prise avec comme invité Georges Gravé. Directeur de la formation et du développement personnel dans un hôtel/spa 5* aux Seychelles, Consultant pour l’ouverture du 1er village français conçu pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, Responsable de la pédagogie de la prestigieuse école de Savignac, Responsable[...]

Dans cet épisode, Greg et JB concluent leur discussion avec Georges Gravé, expert en lâcher prise. Georges, avec une carrière impressionnante incluant des rôles au Ritz et des projets pour les personnes atteintes d'Alzheimer, partage son expérience et ses conseils pour les managers. Découvrez comment le lâcher prise peut améliorer votre leadership et votre bien-être[...]

Et si vous montiez dans un bus sans savoir où il va vous déposer ?  Et si en fait, vous étiez en route pour aller voir le Dalaï Lama ? Cette histoire est vraiment arrivée à Georges Gravé, parce qu’il a … lâché prise ! Dans cette 2ème partie, nous approfondissons la notion de lâcher prise. Une[...]

Dans cette deuxième partie, Greg et JB approfondissent la notion de lâcher prise avec Georges Gravé. Georges partage son incroyable expérience de lâcher prise qui l'a conduit à rencontrer le Dalaï Lama. Découvrez pourquoi cette pratique est essentielle mais souvent négligée par les dirigeants et managers, et comment l'intégrer intelligemment dans votre quotidien pour améliorer[...]

Dans le cadre de cette 2ème saison, Greg et Jean Baptiste ont décidé de recevoir des invités. Directeur de la formation et du développement personnel dans un hôtel/spa 5* aux Seychelles, Consultant pour l’ouverture du 1er village français conçu pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, Fondateur et responsable de la pédagogie de la[...]

Dans cet épisode, Greg et JB accueillent Georges Gravé, dont le parcours impressionnant inclut des rôles de premier plan aux Seychelles et en France. Georges, coach certifié, partage son expertise sur le lâcher prise, un thème crucial mais souvent négligé par les dirigeants et managers. Découvrez des stratégies pour intégrer le lâcher prise dans votre[...]

Le surmenage : état de fatigue persistant et durable distinct d’une fatigue occasionnelle, il peut survenir dans la sphère personnelle et/ou professionnelle. Le surmenage, est-il l’étape qui précède le burn-out ? Dans la sphère professionnelle, même si on en a tous une petite idée, quels peuvent être les causes du surmenage ? Comment s'en prémunir ? Greg[...]

Dans cet épisode, Greg et JB explorent le surmenage, un état de fatigue persistante distinct de la fatigue occasionnelle. Ils discutent des causes du surmenage dans la sphère professionnelle et de ses liens potentiels avec le burn-out. Découvrez des stratégies pour identifier les signes avant-coureurs et vous prémunir contre le surmenage afin de maintenir votre[...]

Selon une étude récente réalisée par le créateur de l’observatoire Amarok, organisme spécialisé dans l’étude de la santé des dirigeants, 17 % des patrons seraient en danger. Avant la crise de la COVID-19, 17,5 % des dirigeants de TPE-PME étaient concernés, soit environ 560 000 dirigeants.  Dans le dernier épisode de la saison 1, nous avons[...]

"Lorsque je lâche prise sur ce que je suis, je deviens ce que je pourrais être" C'est sur cette citation de Lao Tseu, père fondateur du taoïsme que débute cet ultime épisode de la première saison de "Tout part de soi" Suite et fin de cette première saison avec un 12ème épisode consacré au thème du lâcher[...]

Dans cet épisode, Greg et JB explorent la gestion des émotions et la maîtrise de soi, des compétences essentielles pour les managers et dirigeants. Ils discutent des questions de maîtrise et de contrôle, et si les leaders doivent ou peuvent tout contrôler. Découvrez les enjeux du besoin de contrôle dans le management et comment trouver[...]

Lors du précédent épisode avec Greg, nous avons parlé des émotions, de l’importance pour le manager ou le dirigeant de savoir les gérer pour agir, notamment quand il y’a des décisions difficiles à prendre. Lorsque l'on parle de la gestion de ses émotions, forcément, nous faisons référence à la maitrise de soi.  Maîtrise et contrôle,[...]

Dans cet épisode, Greg et JB explorent le rôle des émotions dans le leadership. Ils discutent de l'impact des émotions sur la prise de décision et de la perception de l'expression des émotions comme signe de faiblesse. Découvrez pourquoi les émotions sont cruciales en entreprise et comment les gérer efficacement sans les réprimer, afin de[...]

Dans le double épisode précédent, on a continué à parler de la vision du dirigeant, de l’entreprise, de l’importance qu’il y’avait à faire des points d’étapes en célébrant aussi les succès, à prendre le temps du feed back. Faire en sorte que l’adhésion à cette vision se poursuive en dépit obstacles. Dans ce nouveau rendez-vous,[...]

Dans cet épisode, Greg et JB soulignent l'importance de célébrer les victoires pour renforcer l'adhésion des collaborateurs à la vision du leader. Ils discutent également de la posture du dirigeant, l'importance de la conscience, de maîtriser les émotions positives et de transformer l'adversité en opportunité. Découvrez comment recalibrer les objectifs pour maintenir une dynamique positive[...]

Dans la continuité du précédent épisode, avec Greg, nous insistons sur l'importance pour les entreprises et les leaders de célébrer les victoires, les réussites des objectifs atteints. Célébrer permet de maintenir l'adhésion des collaborateurs à la vision du leader. Dans ce nouvel épisode, on s'intéresse également à la posture du dirigeant : amener de la[...]

Dans cet épisode, Greg et JB explorent comment les dirigeants peuvent efficacement transmettre leur vision pour convaincre les collaborateurs de s'y engager. Ils discutent de l'importance de fixer des objectifs clairs et de célébrer les victoires pour maintenir la motivation. Apprenez des stratégies pour améliorer la communication, savoir quand et comment motiver vos équipes, et[...]

Dans ce 8ème épisode, avec Greg, nous nous intéressons à la communication du dirigeant et aux célébrations. Dans la continuité du précédent épisode et de l'importance d'avoir une vision claire, on s'intéresse cette fois à la manière de transmettre cette vision. Savoir transmettre une vision pour convertir ses collaborateurs, et les convaincre d’y adhérer. La[...]

Dans cet épisode, Greg et JB se penchent sur l'importance de la vision pour un leader. Ils discutent de la capacité à motiver et rassembler autour d'un projet clair et inspirant. Utilisant l'exemple de Martin Luther King, ils explorent ce que signifie être visionnaire et comment un dirigeant peut construire et transmettre une vision inspirante.[...]

Dans ce 7ème épisode, avec Greg, nous nous intéressons au leader et à sa vision. Le leader, c’est également celui qui motive, galvanise autour d’un projet qui devient collectif et auquel celles et ceux qui y participent adhèrent, parce que les objectifs ont un sens. La vision du leader est claire. Celle du pasteur Martin[...]

Dans cet épisode, Greg et JB continuent d'explorer les qualités essentielles des grands leaders, telles que le courage, la communication efficace, la générosité, l'humilité et l'authenticité. Ils discutent de la manière dont les leaders peuvent inspirer et motiver leurs équipes en donnant du sens aux objectifs à atteindre. Découvrez les postures adoptées par les leaders[...]

Dans ce 6ème épisode, nous continuons avec Greg à évoquer les leaders et le leadership. Courage, communication efficace, générosité, humilité, passion, authenticité, accessible, répondre de ses actes, avoir une vision, donner du sens aux objectifs à atteindre. Quelles sont les postures adoptées par les grands leaders ?  Comment les leaders parviennent-ils à embarquer avec eux[...]

Dans cet épisode, Greg et JB se concentrent sur ce qui rend les leaders véritablement inspirants. Ils discutent des qualités essentielles comme le courage, la communication efficace, l'humilité et la passion. Découvrez comment ces attributs permettent aux leaders de donner du sens aux objectifs et d'inspirer leurs équipes. Apprenez à reconnaître et à développer les[...]

Courage, communication efficace, générosité, humilité, passion, authenticité, accessible, répondre de ses actes, avoir une vision, donner du sens aux objectifs à atteindre. Après avoir évoqué les notions de performance et de compétence lors du précédent épisode, nous consacrons ce 5ème épisode aux leaders et au leadership. Pourquoi les vrais leaders sont-ils inspirants ? A quoi reconnaît-on[...]

Dans cet épisode, Greg et JB explorent la notion de performance et de compétence pour les managers et chefs d'entreprise. Ils discutent de ce que signifie être performant, comment développer la performance de ses collaborateurs, et comment mesurer la performance managériale avec les bons indicateurs. Découvrez les bienfaits du management de la performance, ce qui[...]

Dans le précédent épisode, Greg nous rappelait combien il était important de se préserver, de s’accorder du temps, de mettre en place des moments ritualisés pour soi. Des habitudes à prendre qui doivent en autre nous rendre plus performant. Performance et compétence, ce sont les thèmes de ce 4ème épisode. Quand on est manager ou chef[...]

Dans cet épisode, Greg et JB discutent de l'importance de prendre du temps pour soi pour prévenir le surmenage et le burn-out. Ils explorent pourquoi il est crucial pour les dirigeants, managers et salariés d'apprendre à prendre du recul. Découvrez comment organiser votre planning pour vous accorder du temps, fixer des moments de pause et[...]

Dans le précédent épisode, Greg, nous indiquait que pour prévenir le surmenage, le risque de Burn Out, il était important de pouvoir s’appuyer sur son entourage. S'il est important de savoir s’entourer, il faut savoir aussi prendre le temps. Que l’on soit dirigeant d’entreprise, manager, ou même salarié, pourquoi est-ce important d’apprendre à prendre le[...]

Dans cet épisode, Greg et JB discutent de l'importance de bien s'entourer pour prévenir le surmenage et le burn-out. Ils explorent pourquoi un entourage solide est crucial et qui devrait en faire partie. Découvrez comment choisir les bonnes personnes pour vous soutenir, celles qui vous aident à prendre du recul et à rester ancré dans[...]

Lors du premier épisode, Greg délivrait 2 conseils pour prévenir le risque de surchauffe au travail, le risque de burn out. - S’avoir s’entourer, s’aider les uns les autres - S’obliger à prendre un moment pour soi où on va totalement couper avec le travail Pourquoi est-ce aussi important d’être bien entouré ? Quand on parle[...]

Dans ce premier épisode, Greg et JB explorent les prémices du burn-out chez les dirigeants, en prenant l'exemple de Christian Streiff, ancien président du directoire de PSA. Ils discutent des signes d'épuisement professionnel, expliquent ce qu'est le burn-out et partagent des gestes pratiques pour le prévenir. Apprenez à identifier les indicateurs d'épuisement et à mettre[...]

Epuisé et stressé, Christian Streiff, l'ancien président du directoire de PSA (depuis 2007) est victime d'un accident vasculaire cérébral et hospitalisé le 22 mai 2008. Mais il n'a qu'une hâte : revenir aux manettes du groupe. Deux mois plus tard, dissimulant son état de santé - il souffre de sérieux troubles de la mémoire et[...]

Vos responsabilités professionnelles occupent tout votre esprit ! Je sais à quel point c'est difficile, Bonjour, je m'appelle Greg Arvis et j'étais comme vous… Bonjour, je suis Jean Baptiste Vennin, journaliste, podcasteur, ravi de pouvoir accompagner Greg dans cette nouvelle aventure… Greg Arvis accompagne depuis 2016 les dirigeants, les leaders, les managers sous pression dans leur[...]