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Épisode 10 : L’importance des émotions en entreprise

Dans cet épisode, Greg et JB explorent le rôle des émotions dans le leadership. Ils discutent de l’impact des émotions sur la prise de décision et de la perception de l’expression des émotions comme signe de faiblesse. Découvrez pourquoi les émotions sont cruciales en entreprise et comment les gérer efficacement sans les réprimer, afin de […]

Épisode 10 : Exprimer et gérer ses émotions

Dans le double épisode précédent, on a continué à parler de la vision du dirigeant, de l’entreprise, de l’importance qu’il y’avait à faire des points d’étapes en célébrant aussi les succès, à prendre le temps du feed back. Faire en sorte que l’adhésion à cette vision se poursuive en dépit obstacles. Dans ce nouveau rendez-vous, […]

Épisode 9 : Célébrer les victoires et recalibrer les objectifs

Dans cet épisode, Greg et JB soulignent l’importance de célébrer les victoires pour renforcer l’adhésion des collaborateurs à la vision du leader. Ils discutent également de la posture du dirigeant, l’importance de la conscience, de maîtriser les émotions positives et de transformer l’adversité en opportunité. Découvrez comment recalibrer les objectifs pour maintenir une dynamique positive […]

Épisode 9 : Célébration, reconnaissance et résilience

Dans la continuité du précédent épisode, avec Greg, nous insistons sur l’importance pour les entreprises et les leaders de célébrer les victoires, les réussites des objectifs atteints. Célébrer permet de maintenir l’adhésion des collaborateurs à la vision du leader. Dans ce nouvel épisode, on s’intéresse également à la posture du dirigeant : amener de la […]

Épisode 8 : La communication du dirigeant et l’importance des célébrations

Dans cet épisode, Greg et JB explorent comment les dirigeants peuvent efficacement transmettre leur vision pour convaincre les collaborateurs de s’y engager. Ils discutent de l’importance de fixer des objectifs clairs et de célébrer les victoires pour maintenir la motivation. Apprenez des stratégies pour améliorer la communication, savoir quand et comment motiver vos équipes, et […]

Épisode 8 : Communication et célébration

Dans ce 8ème épisode, avec Greg, nous nous intéressons à la communication du dirigeant et aux célébrations. Dans la continuité du précédent épisode et de l’importance d’avoir une vision claire, on s’intéresse cette fois à la manière de transmettre cette vision. Savoir transmettre une vision pour convertir ses collaborateurs, et les convaincre d’y adhérer. La […]

Épisode 7 : La vision du leader et son impact

Dans cet épisode, Greg et JB se penchent sur l’importance de la vision pour un leader. Ils discutent de la capacité à motiver et rassembler autour d’un projet clair et inspirant. Utilisant l’exemple de Martin Luther King, ils explorent ce que signifie être visionnaire et comment un dirigeant peut construire et transmettre une vision inspirante. […]

Épisode 7 : Un leader sans vision, ce n’est pas un vrai leader ?

Dans ce 7ème épisode, avec Greg, nous nous intéressons au leader et à sa vision. Le leader, c’est également celui qui motive, galvanise autour d’un projet qui devient collectif et auquel celles et ceux qui y participent adhèrent, parce que les objectifs ont un sens. La vision du leader est claire. Celle du pasteur Martin […]

Épisode 6 : Les postures des grands leaders

Dans cet épisode, Greg et JB continuent d’explorer les qualités essentielles des grands leaders, telles que le courage, la communication efficace, la générosité, l’humilité et l’authenticité. Ils discutent de la manière dont les leaders peuvent inspirer et motiver leurs équipes en donnant du sens aux objectifs à atteindre. Découvrez les postures adoptées par les leaders […]

Épisode 6 : Le Leader et le leadership

Dans ce 6ème épisode, nous continuons avec Greg à évoquer les leaders et le leadership. Courage, communication efficace, générosité, humilité, passion, authenticité, accessible, répondre de ses actes, avoir une vision, donner du sens aux objectifs à atteindre. Quelles sont les postures adoptées par les grands leaders ?  Comment les leaders parviennent-ils à embarquer avec eux […]