La Maison Des Managers #LMDM
La communauté indispensable au quotidien de tout manager
ABONNEMENT 6 MOIS : 550€ HT
ABONNEMENT 1 AN : 990€ HT
Tarifs dégressifs sur devis à partir de 10 managers abonnés
INTELLIGENCE COLLECTIVE
LA MAISON DES MANAGERS
L’abonnement LMDM est une réponse aux problématiques actuelles de recrutement, d’engagement et de rétention des managers. La communauté a une triple visée : la résolution de problématiques, la formation à travers des masterclass sur des thématiques autour du management et le partage avec des pairs. En tant qu’outil externe, LMDM permet à chaque manager abonné de s’exprimer librement sur les problématiques auxquelles il fait face et lui permet de conserver une ouverture d’esprit nécessaire à sa fonction.
#LMDM
La Maison Des Managers
La Maison Des Managers est un appui et soutien à tout manager qui rencontre une problématique managériale. La promesse de LMDM en 7 points c’est :
- 1 communauté intéractive et qualifiée de managers et de mentors
- L’engagement d’une réponse en 72h à toute problématique managériale
- L’accès à des salles virtuelles spécifiques (RH, stratégie d’entreprise, marketing, etc)
- 1 rendez-vous de suivi chaque semaine
- 1 masterclass mensuelle animée par un expert en management
- L’accès et la mise à disposition d’une liste de mentors
- La gestion directe d’une urgence managériale grâce à un coaching express ou codéveloppement organisé
ABONNEMENT 6 MOIS
550€ HT
ABONNEMENT 1 AN
990€ HT
Tarifs dégressifs sur devis à partir de 10 managers abonnés
#LMDM
La solution pour répondre à vos problématiques 2024
Le développement de vos managers au service de la performance de votre entreprise
Recrutement
L’accès à la plateforme permet d’asseoir une politique d’entreprise axée sur l’Humain privilégiée par les candidats et en fait un argument de recrutement.
Motivation
Pouvoir dire à ses managers qu’en cas de problématique managériale rencontrée il bénéficie d’un support permanent pour la solutionner est un vrai gage de motivation pour eux et pour leur collaborateur.
Engagement
La mise à disposition d’une telle plateforme permet aux managers de se sentir considérés et accroît l’engagement du manager vis à vis de l’entreprise.
Rétention
Aujourd’hui, un collaborateur quitte un manager plus qu’une entreprise. En rendant vos managers meilleurs, vous retenez et conservez les meilleurs éléments dans votre entreprise.