Greg Arvis Solutions

Faire grandir et renforcer durablement la posture managériale

L’Équipage du Manager est un collectif vivant qui met à votre disposition, à tout moment, l’expertise des consultants et coachs de GA-SOLUTIONS. Un espace conçu pour accompagner les managers dans leurs enjeux réels, leurs décisions quotidiennes et les situations complexes qu’ils traversent.

Au-delà de l’accès aux experts, L’Équipage du Manager s’appuie sur la force du collectif. Un lieu de soutien, de partage et d’expérimentation, où les managers confrontent leurs pratiques, prennent du recul et progressent ensemble.

Un mouvement pragmatique et humain, pensé pour ne plus manager seul et faire évoluer durablement les pratiques.

Objectifs de l'abonnement

L’abonnement à L’Équipage du Manager vient enrichir les dispositifs déjà mis à disposition par l’entreprise en apportant une dimension externe structurante. Il donne accès à des experts et mentors identifiés, immédiatement disponibles sur demande, pour éclairer les situations managériales et soutenir la prise de décision.

Les masterclass de haut niveau permettent aux managers de se former à de nouvelles pratiques managériales, tandis que les séances de supervision managériale offrent un espace sécurisé de prise de recul, d’analyse des situations vécues et de professionnalisation continue.

Un dispositif complet pour renforcer la posture, les pratiques et la performance managériale dans la durée.

En interne, il est délicat pour un manager d’échanger avec un autre manager lorsqu’il rencontre une problématique. À l’inverse, dans un contexte externe, il se sent immédiatement plus libre et ose exprimer son réel besoin.

Grâce à la plateforme, le manager bénéficie d’un appui permanent et peut mieux organiser son temps et gérer les priorités inhérentes à sa fonction.

Pouvoir établir des contacts avec des pairs aux fonctions similaires mais venant d’horizons différents va, de fait, permettre au manager de conserver un certain recul nécessaire à sa performance et ouvrir davantage sa réflexion.

Créer, tout au long de l’année, un lien direct et continu avec des experts en management reconnus. Ces échanges réguliers offrent aux managers un appui extérieur pour prendre du recul, sécuriser leurs décisions et ajuster leurs pratiques au fil des situations rencontrées.

Au-delà de l’accès ponctuel à l’expertise, ce lien dans la durée favorise une relation de confiance, un accompagnement progressif et une professionnalisation continue des pratiques managériales, au service de la performance individuelle et collective.

Le manager sera lui aussi amené à venir en aide à d’autres managers, ce qui va lui permettre d’améliorer sa communication, sa confiance et son leadership en interne.

Un contenu clair, structuré et utile

Un programme mensuel pensé pour s’adapter aux contraintes d’agendas chargés

Chaque mois les managers pourront assister en live à :

Frais d’abonnement : 100€ HT / mois par manager

Le programme est éligible au dispositif certifié Qualiopi*
*Frais de dossier de 10% appliqué

Les experts de L’Équipage

L’Équipage s’appuie sur des experts en management reconnus, qui structurent et pilotent l’accompagnement tout au long du parcours. De l’embarquement jusqu’aux différentes étapes de progression, ils apportent un cadre, un regard extérieur et un appui constant aux managers.

Chacun incarne une dimension essentielle du management d’aujourd’hui — vision stratégique, qualité relationnelle, exigence pédagogique et ancrage humain — faisant de L’Équipage du Manager un dispositif cohérent, vivant et profondément ancré dans la réalité du terrain.

Greg

Expert management

Greg est un catalyseur d’énergie collective, passionné par le leadership humain et les dynamiques de transformation.

Georges

Expert management

Georges incarne la rigueur joyeuse et l’exigence bienveillante, au service de l’efficacité concrète.

Chloé

Experte management

Chloé est une experte du management orientée solutions, qui accompagne les managers avec une énergie positive, structurante et profondément tournée vers l’action.

Nathalie

Animatrice-Facilitatrice

Nathalie fait circuler l’énergie relationnelle en activant les liens les plus porteurs entre pairs.

Stéphanie

Animatrice-Facilitatrice

Stéphanie tisse des liens sincères, crée des espaces de respiration et invite chacun à se reconnecter à soi pour mieux coopérer.

Témoignages

Ils en parlent mieux que nous

Avant, pendant et après l’accompagnement, les managers et dirigeants évoquent des déclics concrets, une posture plus juste et des impacts durables sur leurs équipes.

1 MOIS OFFERT

Une première expérience pour évaluer la valeur du dispositif, la qualité des expertises et l’impact sur les pratiques managériales avant engagement.