Comment garder et développer son pouvoir intérieur

À travers cet article, Greg délivre les trois règles d’or pour conserver et développer son pouvoir intérieur. Découvrez l’article publié dans Cadre & dirigeant magazine en cliquant sur l’image ou sur le bouton. Lire l’article
Comment garder et développer son pouvoir intérieur

À travers cet article, Greg délivre les trois règles d’or pour conserver et développer son pouvoir intérieur. Découvrez l’article publié dans Cadre & dirigeant magazine en cliquant sur l’image ou sur le bouton. Lire l’article
Burn-out : mot fourre-tout ou prise de conscience liée à une quête de sens ?

Dans cet article publié dans le magazine Entreprendre, Greg aborde un sujet très actuel : le burn-out. Mais que se cache-t-il vraiment derrière ce terme ? Cliquez sur le bouton ou sur l’image pour découvrir l’article. Lire l’article
Le capital humain en entreprise : pas de plus grande valeur

La vie professionnelle et les responsabilités des managers sont semées d’embuches. Une trop grande pression et un surmenage peuvent mener au burn-out et inévitablement nuire à la productivité. Dans cet article publié dans Ecoreseau Business, découvrez comment vous préserver et préserver cette valeur inestimable dont vous êtes garant : l’Humain. Lire l’article
PAUL PYRONNET – 12h de Greg

https://vimeo.com/637058820/d7c3da15aa Blog
JF LACASSE – 12h de Greg

https://vimeo.com/688877362/82e775fd3f Blog
MARTIN LATULIPPE – 12h de Greg

Être connecté(e) au présent en vivant ses objectifs futurs pleinement, garder le « bon » mindset.
Martin Latulippe explore durant 50 minutes le momentum et le mindset en période exigeante.
Le transfert motivationnel

Savoir motiver ses équipes et collaborateurs est crucial pour un dirigeant ou un manager. La motivation conditionne le rendement des individus qui, à son tour, détermine l’efficacité avec laquelle ils atteindront leurs objectifs.
Les attitudes gagnantes

Nos attitudes vont déterminer notre réussite ou notre échec. Les gagnants ont atteint une tournure d’esprit qui leur permet de rester disciplinés, concentrés et, surtout, confiants malgré les conditions défavorables. Le résultat est qu’ils ne sont plus vulnérables aux peurs ordinaires et aux erreurs qui accablent les autres.
Compétences et délégation

En tant que manager, découvrez les 5 réflexes pour bien organiser son quotidien selon l’urgence et l’importance de chaque tâche.